Posted 15 января 2018,, 06:59
Published 15 января 2018,, 06:59
Modified 17 сентября 2022,, 14:53
Updated 17 сентября 2022,, 14:53
По словам руководителя направления продаж компании на территории Поволжья Альбины Султановой, это объясняется ростом данной отрасли рынка труда в Татарстане. Так, чаще всего кредитные организации искали сотрудников, которые занимались бы продажей финансовых продуктов, привлечением клиентов и выдачей кредитов. При этом доля вакансий, предназначенных для специалистов начального уровня в 2017 году снизилась на 5% по сравнению с 2016 - предпочтение отдается тем, у кого есть опыт работы в данной области.
"Сейчас сложно составить прогноз на 2018 год по занятости в банковском секторе республики в конкретных цифрах. Возможно, небольшая положительная динамика сохранится, но в целом ни резкого роста, ни колоссального падения наблюдаться не будет", - сказала эксперт.
В декабре 2016 года глава минтруда РТ Эльмира Зарипова сообщила, что министерство сможет оказать поддержку уволенным сотрудникам банков, лицензии которых были отозваны. Она сказала, что представители топ-менеджмента не пойдут на биржу труда и будут искать работу с помощью крупных кадровых агентств. Минтруд РТ заключил соглашение с HeadHunter, который сможет подобрать подходящие вакансии. По словам Зариповой, большое количество предложений наблюдается в IT-сфере.